ေဟာင္ေကာင္တရားရုံး၏နောက်ဆုံးအယူခံငြင်းဆန်ထားခဲ့ဖို့အယူခံအတွက်အကျယ်စိဖိတ်ငယ္ပစိဖိတ်တရုတ်- ခုံဘလော့

အမ်ဳိးအမြွေ၏စတင်နေပြီ များအတွက်ခုံတွင်ဟောင်ကောင်နှင့်အတူ၊မကြာသေးမီက၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုဟောင်ကောင်တရားရုံးကအပြီးသတ်၏အယူခံတာ့္စိတ္ထဲတခါပြန်ပြော၏ခုံသမာဓိ-ဖော်ရွေအထောက်အထားနှင့်အလုိက္ရင္ေ၎င်း၏တရားရုံးနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ပင္ပါလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်ပင္ပါဆု။ အပေါ်ခုႏွစ္ဖေဖော်ဝါရီ ၂၀၁၃၊အဆိုပါ ခ်ထားခဲ့ဖို့အယူခံတွေကိုဆန့်ကျင်အကဲဖြတ်၏အဟာင္ေကာင္တရားရုံးအယူခံ("ပ")အတွက်အကျယ်လစ္ပိုင္အုပ္စုတက္။ ငယ္စိဖိတ်တရုတ်နိုင်ငံ ပထမဆံုး။ (ဒီနေရာကိုနှိပ်ပါအဘို့တစ်မိတ္တူတရား)။ အခရစ်၏၊တရားသဖြင့်စီရင်ခဲ့သည့်ကျယ်ပြန့်ချီးကျူအတွက်ခုံသမာဓိအသိုင်းဖြစ်ခြင်းကတည်းကလက်ချတွက် ၂၀၁၂၊မေလ၊မယ္ဆိုျအ ပင္ပါဆုချီးမြှင့်ခဲ့သောဖယ်ထားခြင်းအားဖြင့်ဟောင်ကောင်တရားရုံး၏ပထမဦးဆုံးဥပမာ။ အဓိကမှာအမှုရှိကြ၏စွပ်စွဲချက်အားဖြင့်ပစိဖိတ်တရုတ်နိုင်ငံပိုင်ည့္မယ္။ ("ပစိဖိတ်တရုတ်နိုင်ငံ")ခဲ့ပြီးအငြင်းဖို့အခွင့်အပြင်၎င်းကိစ္စနှင့်ပတ်သက်၍လတ်တလောအမနှင့်အညီညြတ္မႈ၏။ ပစိဖိတ်တရုတ်စောသောဤစွပ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းမှန်ရှိကြ၏ပြို၏ဆောင်းပါး ၃၄(၂) မော်ဒယ်ဥပဒေ၊ထွက်တငျထားအခိုင်ခိုင်လုံလုံပေါ်သောပင္ပါဆုသတ်မှတ်စေခြင်းငှါ၊-ဘေးဖယ်(အများအပြားကဲ့သို့တရား၊ေဟာင္ေကာင္အ မော်ဒယ်ဥပဒေ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်၎င်း၏ဥပဒေရေးရာမူဘောင်များအတွက်ခုံသမာဓိဖြင့်ဟောင်ကောင်ခုံ (အထုပ္။ ၆၀၉)။ အတွက်အငြင်းပွားဖွယ်တရားစီရင်ဇွန်လအတွက် ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ ကျင်းပခဲ့ကြောင်းရှိပြို၏ ဆောင်းပါး ၃၄(၂)၊နှင့်ဘေးဖယ်ထား။ တွေ့ရှိသောအမွတ္ပြို၏ဆောင်းပါး ၃၄(၂)ဖြစ်ပွားခဲ့။ အတွက်အောင်ဤသည်တွေ့ရှိချက်၊ခရစ်ထိုးျကျယ်ပြန့်မှုစီမံခန့်ခွဲပိုင်ခွင့်ပင္ပါတ္ခံုရှိသည့်အခြေခံအုတ်မြစ်၏အပင္ပါ။ ကျင်းပခဲ့ကြောင်း၊များအတွက်နိုင်ရန်အပင္ပါဆုချီးမြှင့်ခံရဖို့အပေါ်ဘေးဖယ်ထားမှုကြောင့်လုပ်ငန်းစဉ်တို့ရပါမည်အကြောင်းပြဆိုပြို၏ဆောင်းပါး ၃၄(၂)၏"အနက်"သို့မဟုတ်ပင်"ကွာဟ"။ လက်ခံမှာ ထူးပြောစရာမရှိကြောင်းကိုဟောင်ကောင်တရားရုံးတစ်ခုရှိတယ်ဆုံးဖြတ်ချက်မဘေးဖယ်ထားဖို့ဆုများပင်ရှိရာအချိုးအပိုဒ် ၃၄(၂)(က)တည်(ဆောင်းပါး ၃၄(၂)ကိုရည်ညွှန်းအခြေအနေအရာအတွက်ဆုတစ်ဆုဖြစ်ဘေးဖယ်ထား)၊အကယ်ဝသောရလဒ်ကိုမရနိုင်ကြပြီ။ ကျင်းပခဲ့သောဝန်ကိုအပေါ်လျှောက်ထားလိုဘေးဖယ်ထားဖို့တစ်ဦးအကြောင်းပြသခဲ့ပြီး၊သို့မဟုတ်၊အမုန်းများကအပြုအမူ၏▲။ အဆိုပါ ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုသက်ဆိုင်ရာစိဖိတ်တရုတ်နိုင်ငံရဲ့ကြိုးပမ်းမှုအယူခံဆန့်ကျင်ရစ်ရဲ့တရား။ အရစ်အလိုလိုခဲ့ ငြင်းဇွန်လအတွက် ၂၀၁၂ မှထွက်ခွာရန်အယူခံဝင်မှ၎င်းတရားစီရင်။ ပစိဖိတ်တရုတ်နိုင်ငံတော့တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားရန်ထို များအတွက်ထားခဲ့ပါညီပုဒ်မ ၂၂(၁)ဟောင်ကောင်တရားရုံးကအပြီးသတ်အယူခံ ၊ခုံကြီးကခွင့်ပန်နှစ်ဦးစလုံး"အချိန်မှာ၏အဖြစ်"ပြီးကြောင့်အမှုကိစ္စပါဝင်ပတ်သက်မေးခွန်းများ၏"ကြီးမြတ်အထွေထွေသို့မဟုတ်အများပြည်သူအရေးပါမှု"။ မှာကြား၏ပစိဖိတ်တရုတ်နိုင်ငံရဲ့လျှောက်လွှာပေါ်မှာဆယ်ဖေဖော်ဝါရီ ၂၀၁၃၊အဆိုပါ လက်ခံတော်မမူသောပစိဖိတ်တရုတ်စစ်သည်ခွင့်ပြုခံရဖို့ထွက်ခွာဖို့အယူခံနဲ့ပယ်ချ။ အဆိုပါ ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ဆိုလိုတာကခရစ်ရဲ့တရားစီရင်အခုအတိုကောက်အဖြစ်ပြင်ဆင်မှုအတွက်ဥပဒေနှင့်ဆက်စပ်အဖြစ်ဘေးဖယ်ချိန်ညှိခြင်း၏ပင္ပါဆုသာေဟာင္ေကာင္။ ထိုသို့ဖြစ်ရန်မျှော်လင့်ကြောင်းအတည်ပြုချက်အားဖြင့်ခရစ်၏အတံခါးခုံရာဝတီရမယ်ဖြည့်ဆည်းနိုင်ရန်အတွက်တည်ထောင်ရန်တစ်ဦးကိုချိုးဖောက်၏အပိုဒ် ၃၄(၂)အပေါ်မှုကြောင့်လုပ်ငန်းစဉ်တို့ကိုသင့်တားပါတီကနေလိုက်ရှာ စိန်ခေါ်မှုများအပင္ပါဆုသာေဟာင္ေကာင္။ ထိုသို့သောစိန်ခေါ်မှုများဖြစ်လိမ့်မယ်လို့အထူးသဖြင့် နေမကောင်း-အကြံပေးအတွက်အလင်း၏တစ်ဦးသီးခြားဆုံးဖြတ်ချက်များ၏အရစ်(ဘလော့ဂ်ပို့စ်ကဒီမှာ)သည့်အတွက်ခရစ်ဝင်ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုအကြောင်း၊ဘယ်မှာတစ်ပါတီဘဲသက်ဆိုင်ဘေးဖယ်ထားဖို့ဆုတစ်ဆု၊အသင့်အမူအဆပ်ဖို့မြျှောပေါ်ကုန်ကျစရိတ်များပိုမိုမြင့်မားအခြေခံပြီးကပုံမှန်ထက်သောကြောင့်၊တစ်ပါတီကိုရှာကြံဖို့ပြဋ္ဌာန်းထားတဲ့ပင္ပါဆုမဖြစ်သင့်ရှိသည်နှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်ထိုကဲ့သို့သောစိန်ခေါ်မှုတစ်ခု။ နှစ်ဦးစလုံးဆုံးဖြတ်ချက်များ၏အရစ်လုံးမ်ားကိုေဟာင္ေကာင္တရားရုံး'နှစ်ရှည်လများအတွက်အထောက်အပံ့ခုံကြောင်းညွှန်ပြသူတို့လိမ့်မည်အနှေးနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၏ဆံုးျတ္ခံု၊လိုင်းအတွက်နိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အတူ။ သူတို့ဖွယ်ရှိအဖြစ်သြဇာအတွက်အခြား မော်ဒယ်တရားဥပေဒအဖြစ်ကိုကောင်းစွာ။ သေချာအောင်သင်သည်မကျင့်အပေါ်ထွက်လက်လွတ်ပံုမွန္အ ခုံဘလော့ဂ်၊ဝန္ေဆာင္မႈ။ အဆိုပါ ဆင်းပေး၎င်းရေးသားထားသောအကြောင်းပြချက်များအတွက်၎င်း၏ငြင်းဆန်ဂရန့်မှထွက်ခွာဖို့အယူခံနေ့၊နှစ်ဆယ်တဖေဖော်ဝါရီ ၂၀၁၃။ အတွက်ပြင်ဆင်ခြင်းထဲက၎င်းအကြောင်းပြချက်၊ထို အခိုင်အမာထောက်ခံသည်တရားရုံးများ၏အယူခံခငျ၏တရား၊ ကြောင်းဖော်ပြသည်၊"ကျွန်တော်တို့ရဲ့အမြင်၊အတရားရုံးများ၏အယူခံခဲ့လုံးဝမှန်ကန်သောအကိုင်အတိုင်ကြားချက်များအားဖြင့်အဆင့်မြင့် မဖှဲ့အလားအလာခိုင်ခိုင်လုံလုံအဘို့အပြင်ဆင်ဘေးဖယ်ဆုအပြဋ္ဌာန်း။အထုံးများ၏စောဒကအားဖြင့်ဖန်ဆင်းခဲ့သည်▲အတွက်သင့်လျော်သောလေ့ကျင့်ခန်း၎င်း၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့်အမှုစီမံခန့်ခွဲမှု ၊အပစ္အ၎င်း၏အကဲဖြတ်ချက်များကို၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတရားမျှတမှုအဖြစ်၍အခြေအနေ။ အဘယ်သူမျှမအတွက်အခြေခံအားဖြင့်စွက်ပါ။ အမွတ္လျော် ခြေခံထုတ်ဖော်ထားပါတယ်များအတွက်ပေးအပ်ထားခဲ့ဖို့အယူခံ။".